PSY-SDM

Produk & Jasa

Dibutuhkan pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan untuk menempatkan diri sebagai mitra kerja dalam melakukan seleksi (calon) karyawan dan memetakan karyawan potensial. PSY SDM mengembangkan perangkat sistem yang dapat membantu setiap Klien dalam melakukan kegiatan assessment maupun recruitment karyawan yang dikemas dalam bentuk layanan – layanan berikut --

  1. Assessment Center – PSY SDM akan memetakan karyawan berdasarkan kekuatan dan kelemahannya yang dikaitkan dengan jabatan tertentu dalam organisasi, dengan menggunakan kombinasi berbagai pendekatan simulasi, tes psikologis, wawancara, dan sebagainya
  2. Seleksi & Penempatan Karyawan – PSY SDM akan membantu menemukenali (calon) karyawan potensial melalui layanan komprehensif, mulai dari undangan terhadap kandidat yang ada di bursa tenaga kerja, seleksi administratif, hingga seleksi berdasarkan potensi dan kemampuan calon karyawan.
  3. Jasa Pemeriksaan Psikologis – PSY SDM akan mereview kekuatan dan kelemahan (calon) karyawan yang berkaitan dengan jabatan yang akan ditempatinya dengan menggunakan metode – metode psikologis yang akurat, cepat, dan dapat dipertanggungjawabkan.